En el área de Detroit, Michigan, que es el centro de la industria automovilística estadounidense, se ha formado una gran comunidad japonesa principalmente entre expatriados. Aquí tenemos a un ex expatriado que participa en actividades para introducir la cultura japonesa y conectar a la comunidad japonesa con la sociedad local. Este es Takashi Omitsu.
El Sr. Omitsu, originario de Aisin Seiki, fue asignado a Detroit en 1979 y estuvo involucrado principalmente en el desarrollo de tecnología y la gestión de institutos de investigación. Incluso después de jubilarse en junio de 2018, decidió permanecer en el país en lugar de regresar a Japón. Omitsu, que dice que quiere seguir viviendo en Estados Unidos el mayor tiempo posible, es el líder de una organización llamada Japan Cultural Development (JCD), fundada en 2016. JCD es una organización derivada de la Cámara Japonesa de Comercio e Industria de Detroit (JBSD). En un esfuerzo por ayudar a reconstruir la ciudad, que cayó en mal estado con el declive de la industria automovilística, las empresas japonesas han preparado el escenario en el Instituto de Artes de Detroit (DIA) para mostrar la cultura japonesa, incluidas las artes y artesanías tradicionales y, a veces, Brindamos a los residentes locales de Detroit experiencia práctica. Planificamos y gestionamos eventos para el público.
Fue asignado a Detroit a finales de la década de 1970, cuando los fabricantes estadounidenses veían a Japón como un enemigo.
El Sr. Omitsu pertenecía al ESS (Club de Conversación en Inglés) cuando era estudiante en el Instituto de Tecnología de Nagoya porque pensó que sería una buena idea estudiar inglés. Solicitó y fue seleccionado para un programa de estudios a corto plazo en el extranjero para estudiantes universitarios en la región de Tokai, y viajó por todo Estados Unidos durante sus vacaciones de verano, comenzando por Utah. Recordando sus impresiones de esa época, dice: "Fue un buen recuerdo. Me hizo darme cuenta de que si iba a ir allí, tendría que ir a Estados Unidos". Cinco años después de comenzar su trabajo, fue destinado a Detroit. Sin embargo, la industria automovilística estadounidense de la época era abiertamente hostil al auge de los coches japoneses, y el ambiente en la sociedad local estaba lejos de ser acogedor.
Sin embargo, bajo el estímulo del entonces presidente Minoru Toyoda, Omitsu posteriormente trasladó sus actividades a "crear nueva tecnología" y colaboró con el profesor Andrew Frank de la Universidad de Wisconsin para investigar tecnología híbrida que podría aplicarse a los automóviles. trabajado en ello. Cuando el profesor se mudó a la Universidad de California en Davis en 1985, el Sr. Omitsu se mudó con él. En 1986, regresó brevemente a Japón, y cuando regresó a Estados Unidos cinco años después, se convirtió en director de un instituto de investigación establecido en Ann Arbor, Michigan, donde permaneció hasta su jubilación en 2018. Vive en Estados Unidos desde hace mucho tiempo, 35 años.
Cuando le pregunté al señor Omitsu cuál era la mejor parte de trabajar en Estados Unidos, respondió de inmediato: "Este país atrae a gente talentosa de todo el mundo. Es un entorno ideal". Además, pude trabajar con personas que no habría conocido si fuera un oficinista común y corriente en Japón. Por ejemplo, conozco al ex gobernador de Michigan, Rick Schneider, desde hace 20 años, y me dijo que el mencionado profesor Frank posee la patente básica de los híbridos enchufables. "Además, he estado colaborando con el profesor (Gerard) Moureux, que ganó el Premio Nobel de Física el año pasado, durante muchos años, desde que era profesor en la Universidad de Michigan".
Se confía en los japoneses por su enfoque serio de las cosas.
"La gestión de un instituto de investigación se considera un departamento que desperdicia dinero en nombre de la investigación, y no importa cuán buena sea la tecnología, es extremadamente difícil hacerla rentable. Mientras haya adquirido tecnología de clase mundial, "Tenía un fuerte deseo de hacerlo útil para todos de alguna manera. Por eso es extremadamente difícil continuarlo. Así que al conectarme con varias personas y obtener apoyo, pude lograr 20 años de éxito. A pesar de que choqué contra una pared en el años, pude seguir adelante y convertirlo en un negocio. Me dio la sensación de que podría hacerlo si lo intentaba”.
Cuando se le preguntó acerca de las fortalezas de los japoneses cuando trabajan en los Estados Unidos, el Sr. Omitsu dijo: "Es su actitud de abordar las cosas con seriedad. Personalmente creo que sí, y ya sea que trabajes en un fabricante de automóviles o en un fabricante de repuestos, tienes una fuerte "Por eso confiamos en nosotros. Podemos ganarnos una posición sólida en Estados Unidos".
Y hace 40 años, la actitud de los "fabricantes estadounidenses que veían a Japón como hostil", tal como la veía Daimitsu, ahora ha cambiado significativamente. "A pesar de muchas cosas que sucedieron, como que Chrysler pasó a formar parte del grupo Fiat, se recuperaron admirablemente porque los puestos de trabajo se transfieren. Ganaron confianza en la competencia mundial. "Vivimos en una era en la que los fabricantes de automóviles se convierten en clientes de los fabricantes de repuestos japoneses, y "Somos socios entre nosotros. Si la calidad y el precio son adecuados, utilizaremos el producto".
El señor y la señora Omitsu tienen dos hijos. Su hija mayor, que nació en Japón y cruzó el océano cuando ella tenía un año y medio, es "más americana", y su hijo mayor, que nació en Estados Unidos, es "más japonés". ,'' pero ambos son bilingües y hablan tanto en Japón como en Estados Unidos. He aprendido a vivir mi vida sin ningún problema. Cuando se le preguntó si había disciplinado a sus hijos en casa para que no renunciaran al japonés, el Sr. Omitsu respondió: "Eso se debió en gran medida a los esfuerzos de mi esposa. Ella no fue a la escuela complementaria, sino que enseñó japonés a sus hijos en casa". ''Elogió las aportaciones de sus socios.
El Sr. Omitsu, que ha estado ocupado trabajando hasta ahora, ahora dedicará su tiempo y energía a actividades voluntarias llamadas JCD. Sus actividades son una forma de retribuir el apoyo que han recibido de la comunidad local mientras trabajaban y vivían en los Estados Unidos durante muchos años y, al mismo tiempo, son una inversión de buena voluntad que continuará en el futuro. El desafío actual es "reunir voluntarios para cooperar con nuestras actividades".
Sitio web de JCD ( japonés / inglés )
© 2019 Keiko Fukuda
