O relacionamento entre o Japão e a China — as duas maiores economias e potências da Ásia — tem sido às vezes contencioso. Mas como suas práticas no local de trabalho, ética de trabalho, direitos dos funcionários, tratamento de mulheres e minorias e códigos de conduta se comparam? Como essas práticas afetam sua influência cultural global? E, finalmente, como elas se comparam ao emprego nos EUA? Advogados japoneses, chineses e norte-americanos considerarão essas questões vitais em um ambiente de mesa redonda esclarecedor. Palestrantes: Philip Berkowitz , copresidente da prática nos EUA, International Employment Law Practice Group e copresidente do Financial Services Industry Group, Littler Mendelson, PC Chris Kwok , gerente de casos, JAMS Mediation and Dispute Resolution Services Aki Tanaka , advogado, Littler Mendelson, PC Hironobu Tsukamoto , sócio e chefe do escritório no exterior (escritório de Nova York), Nagashima Ohno & Tsunematsu NY LLP Nancy Zhang , advogada, Littler Mendelson, PC Agenda: 8h às 8h30 Registro e café da manhã buffet 8h30 às 10h Palestra e perguntas e respostas Admissão: Este é um evento gratuito. No entanto, você deve se registrar com antecedência para confirmar seu assento na palestra. Os assentos são disponibilizados por ordem de chegada. Para obter mais informações, entre em contato com o Business and Policy Program pelo telefone 212-715-1208 ou pelo e-mail register@japansociety.org .