Já se passaram trinta anos desde que o “fenômeno dekasegi” começou, e muitos nipo-americanos da América do Sul já se estabeleceram no Japão. A proporção de idosos também está a aumentar gradualmente, e o número de famílias que decidiram residir permanentemente no Japão está a trazer cada vez mais os seus pais idosos do seu país de origem. Os latinos japoneses no Japão estão prontos para a aposentadoria?
A comunidade Nikkei na América do Sul tem seus próprios serviços de apoio e bem-estar aos idosos que utilizam doações de pessoas influentes, muitos voluntários e apoio do Japão. Embora a forma seja diferente dependendo do país, a situação actual é que cada comunidade está a responder com engenhosidade.
Por exemplo, na comunidade Nikkei do Brasil, Kaikan (salões) e instalações de assistência social em diversas comunidades Nikkei prestam serviços aos idosos. Muitos voluntários, incluindo membros do conselho, organizam vários eventos para idosos e ajudam a pagar a manutenção e reparos das instalações. No entanto, à medida que a mudança geracional avança, as doações e os fundos de cooperação tornaram-se menores do que antes, dificultando a gestão. Além disso, existem muitas organizações japonesas que realizam projetos semelhantes, o que supostamente está tendo impacto na arrecadação de fundos.
Diz-se que garantir recursos financeiros para apoio comunitário aos idosos se tornará um problema ainda maior no futuro. Um artigo publicado outro dia no Nikkei Shimbun 1 apela fortemente à necessidade de integração de organizações regionais como uma forma de resolver tais problemas financeiros. Acredito que a chave para o apoio contínuo aos idosos por parte de cada organização será a forma como as gerações mais jovens da terceira e quarta geração se envolverão nas actividades de bem-estar das organizações Nikkei no futuro, mas penso que é importante tornar as pessoas mais calmas e racionais. e decisões eficientes serão necessárias.
Por outro lado, no caso da comunidade Nikkei no Peru, como a maioria dos Nikkei vive em Lima e seus subúrbios, existem muitas instalações, como o Centro Jinnai 2 da Associação Nikkei Peru (APJ-Asociación Peruano Japonesa) , Prefeitura de Okinawa, Peru. Associações como a AOP-Asociación Okinawense del Perú servem como bases para apoiar os idosos japoneses. Opera aulas de cuidados preventivos, diversos projetos recreativos (karaokê, dança, viagens, exibição de teatro), serviços de apoio à reabilitação e gestão domiciliar. Há muitas coisas que são chamadas de serviços diurnos no Japão.
Pode-se dizer que estes esforços são exclusivos de um país que não possui um sistema de seguro de cuidados de longo prazo ou um sistema de pensões confiável como o Japão. No Japão, é comum preparar-se para a reforma através do sistema nacional de pensões, mas até que ponto os japoneses latinos no Japão fazem uso deste sistema?
Em junho de 2017, segundo estatísticas do Departamento de Imigração, havia 185 mil brasileiros e 47 mil peruanos. De acordo com as estatísticas de emprego para estrangeiros de 2016 do Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência, há 106 mil brasileiros e 26 mil peruanos registrados como empregados . Observando as estatísticas de imigração por idade, o número de brasileiros com 65 anos ou mais é de 4% (aproximadamente 6.740 pessoas com 65 anos ou mais, das quais 740 têm 75 anos ou mais) e de 3,6% para os peruanos ((1.700 pessoas têm mais de 65 anos). velho). Em comparação com os 26% da população da sociedade japonesa com 65 anos ou mais, a proporção de idosos nipo-latinos é baixa, indicando que muitas famílias jovens com crianças estão aqui hospedadas.
Olhando para estatísticas de residência como esta, não se pode dizer que a comunidade nipo-latina no Japão ainda enfrenta o problema do envelhecimento, mas quantos destes cerca de 4% da população idosa recebem realmente pensões japonesas? Estou curioso para saber como as famílias gerem as suas finanças, mas é comum que os filhos adultos trabalhem em vez de frequentarem o ensino superior, pelo que toda a família ajuda a cobrir o fardo acrescido dos idosos. Além disso, considerando que o principal grupo etário da população activa se situa entre os 40 e os 50 anos, estes grupos etários tornar-se-ão pensionistas dentro de 10 a 15 anos e poderão viver uma reforma segura no Japão. Se isto é ou não possível, é uma questão de dúvida. uma questão que precisa ser considerada agora.
Muitos trabalhadores japoneses na América do Sul não se inscrevem no seguro social, que cobre cuidados médicos e pensões, desde o momento em que chegam ao Japão. Se você estiver inscrito em um plano de previdência, eventualmente poderá receber uma pensão com base na sua renda, mas mesmo estando inscrito, o período de inscrição é curto e algumas pessoas não conseguem ter direito ao benefício. É claro que a melhor medida é aderir ao plano de pensões durante o maior tempo possível, mas quando regressar ao Japão após o Choque do Lehman em 2008 ou o Grande Terremoto no Leste do Japão em 2011, poderá retirar-se do plano de pensões através do "Pensão Sistema de Pagamento de Retirada de Montante Único" e receber uma pensão. Há também muitos nipo-latinos que perderam a elegibilidade para receber benefícios4 . Mesmo que retornem ao Japão e solicitem uma pensão, terão que começar do zero, portanto há casos em que o período de inscrição não é longo o suficiente, ou mesmo que tenham condições de receber os benefícios, o valor que receberão será consideravelmente menor. De acordo com a Lei de Reforma das Pensões de 2017, o período de qualificação para receber uma pensão foi reduzido para 10 anos, pelo que haverá sem dúvida menos contribuições, mas se quiser viver uma vida de reforma segura, deverá aderir à sua pensão durante pelo menos 25 anos. anos, de preferência 35. Diz-se que isto é desejável e espera-se que aumente o número de pessoas que só podem receber uma pequena quantidade de benefícios.
Outro motivo de preocupação na reforma é o peso crescente das dívidas, como as hipotecas. A julgar pela situação laboral dos estrangeiros do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar, muitos trabalhadores japoneses na América do Sul são empregados indirectamente através de empresas de recrutamento temporário, o que pode facilmente tornar-se uma válvula de ajustamento do emprego durante crises económicas. No emprego indirecto, há muitos casos em que os salários não aumentam com a idade, e quando os trabalhadores atingem os 50 anos, os seus salários podem ser reduzidos, ou os seus rendimentos podem diminuir se forem transferidos de uma fábrica para um emprego num sector de serviços como como cuidado de enfermagem. Diz-se que ainda há um grande número de nipo-americanos que dependem de empréstimos ao consumidor para comprar carros e eletrodomésticos. Na verdade, continuam a existir casos de pessoas forçadas à falência devido às elevadas taxas de juro (o número aumentou consideravelmente após o Choque do Lehman).
Os problemas de saúde também são questões importantes que acompanham a velhice. A empresa realiza exames de saúde anuais aos funcionários, mas os funcionários devem estar dispostos a se submeter a exames e tratamentos adicionais. Existem exames de câncer que são subsidiados pelos seguros de saúde e pelos governos locais, mas, embora sejam anunciados em espanhol, existem barreiras linguísticas e um certo fardo, por isso poucas pessoas os realizam. Mesmo morando no Japão há muito tempo, muitos estrangeiros não aproveitam ao máximo esses sistemas.
Além disso, manter uma boa saúde requer uma dieta mais equilibrada e exercícios adequados, mas a dieta latina é bastante pesada e aumenta o risco de doenças relacionadas ao estilo de vida e à hipertensão. Mesmo que sejam descendentes de japoneses e estejam familiarizados com a comida japonesa, para muitos latinos o “gosto da mãe” ainda é a “culinária criolla (culinária local)”.
Nos últimos dois anos, alguém vem ministrando uma “Aula de Prevenção de Cuidados de Enfermagem - Siempre GENKI” (Sempre Genki) para pessoas de ascendência japonesa, para manter a saúde e prevenir a demência. Esta é Elisa Ozawa, uma nipo-americana da Argentina. Ministramos aulas nas cidades de Fujisawa, Hiratsuka e Atsugi, província de Kanagawa, onde vive um número relativamente grande de peruanos, e não apenas fornecemos diversas informações úteis, como cardápios de cuidados preventivos, mas também melhoramos a conscientização sobre a saúde.
Para nós, japoneses-latinos ativos, a palavra “velhice” não soa muito bem. Em espanhol e português, “velhice” é expressa pelas seguintes palavras: tercera edad (terceiro idade), retirado /jubilado (aposentado) e vejez (velhice), mas nenhuma delas é muito amigável. O japonês médio tem grande consciência de se preparar para a aposentadoria e sempre reserva alguns recursos financeiros para a educação dos filhos, mas mesmo quando se explica a necessidade de tais preparativos aos japoneses latinos na América do Sul, é difícil entender. Na maioria dos casos, aqueles que procuram aconselhamento não têm meios financeiros para o fazer. É uma característica dos sul-americanos não terem muitas poupanças, mas como vivem no Japão, sinto que deveriam planear as suas vidas numa perspectiva de mais longo prazo.
Conforme mencionado no início, a comunidade nipo-americana na América do Sul tem seus próprios serviços de apoio e bem-estar aos idosos que utilizam doações de pessoas influentes, muitos voluntários e apoio do Japão. Portanto, alguns nipo-americanos que vivem no Japão desejam aproveitar esses serviços e passar os anos de aposentadoria em seu país de origem. No entanto, o lar de idosos onde podem entrar é totalmente autofinanciado. Mesmo nos serviços de assistência social da comunidade Nikkei, as pessoas são obrigadas a pagar uma certa quantia em dinheiro, incluindo a adesão. Mesmo que retorne ao seu país de origem sem um tostão, ele enfrenta a realidade de que ninguém cuidará dele.
Mesmo que permaneçam no Japão, existe o risco de deixarem uma grande dívida para a geração dos seus filhos. ``Vou deixar a casa para você'' parece bom, mas uma casa no Japão só se torna sua quando você paga o empréstimo de 30 anos.Depois disso, você continua pagando pelos reparos, impostos e seguros, e pelo ativo o valor diminui, é comum que caia. À luz destas realidades, é necessário preparar-se para a “velhice”, quando as pessoas têm dificuldade em ouvir.
Notas:
1. “ É o início de uma era de integração para a sociedade Nikkei brasileira? ” (Nikkei Shimbun, 27 de fevereiro de 2018)
2. APJ - Centro Recreativo Ryoichi Jinnai
Em 2017, o Centro Jinnai celebrou o seu 25º aniversário e foram realizadas várias cerimónias comemorativas. Os detalhes são publicados na revista KAIKAN nº 111, edição de julho-agosto, embora esteja em espanhol. O maior contribuidor do centro foi Ryoichi Jinuchi, falecido em junho do ano passado. Jinuchi, empresário e homem rico, doou para o bem-estar infantil e para muitos projetos na comunidade nipo-americana na América do Sul. No Japão, ele é conhecido como o fundador da empresa de financiamento ao consumidor Promise, e também é um empresário que fundou a Jinnai Farm 21 e lançou a marca Hokkaido ``Jinnai Wagyu Aka''.
3. Estatísticas de residência do Departamento de Imigração do Ministério da Justiça : Em junho de 2017, havia 2,47 milhões de estrangeiros que registraram sua residência, dos quais 247 mil são da América do Sul.
Estatísticas de emprego estrangeiro do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar : Em outubro de 2016, 1,08 milhão de trabalhadores estrangeiros trabalhavam no Japão. As empresas que empregam estrangeiros são obrigadas a apresentar esta notificação.
4. No site da Japan Pension Corporation, você pode baixar a estrutura do sistema, as condições processuais e os formulários de inscrição em outros idiomas. Para solicitar o sistema de saque de pensão única , você deve solicitar no seu país de origem e enviar os documentos relevantes por correio. Se você passar por esse procedimento, perderá todos os direitos ao receber o reembolso, independentemente de quantos anos o tenha mantido.
5. “ Siempre GENKI ” foi lançado por Elisa Ozawa da Argentina. As datas e locais das aulas de prevenção de cuidados de enfermagem são divulgadas através do Facebook.
© 2018 Alberto J. Matsumoto
