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Entrevistas

Wendy Shiba

(n. 1950) Advogado corporativo, executivo e defensor da promoção de alianças e DEI
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Conselhos de Shiba para os jovens

Muitas vezes me pedem conselhos para jovens. Qual tem sido a chave para o seu sucesso? Já me perguntaram isso tantas vezes que pensei no assunto, e resumi a pergunta em três partes. E é bem simples.

A primeira é: sempre dê o seu melhor. Ou, dito de outra forma, eu disse: busque a excelência em tudo o que fizer. E não importa o que você esteja fazendo, sempre dê o seu melhor.

E a segunda é sempre seguir o caminho mais nobre. Em ambientes de trabalho sob pressão e estressantes, às vezes é fácil para as pessoas quererem atacar ou revidar. Normalmente, não vejo isso dando muito certo para as pessoas, então eu disse para seguir o caminho mais nobre.

E a terceira coisa é nunca queimar pontes. E o exemplo disso é que mencionei que o advogado que me contratou em 1973 como paralegal me indicou em 1993 para um cargo muito importante e um ponto de virada crucial na minha carreira, que me levou a cargos corporativos, atuando na diretoria de três grandes empresas de capital aberto. Portanto, nunca queime pontes.

negócios carreiras economia gerenciamento mentoria

Data: 03 Jul. 2025

Localização Geográfica: Califórnia, Estados Unidos

Entrevistado: Kaori Nemoto

País: Watase Media Arts Center, Museu Nacional Nipo-Americano; Associação de Advogados Nipo-Americanos

Entrevistados

Nascida em 1950, filha de pais nisseis, Wendy Shiba cresceu no subúrbio de Westlake, Ohio, totalmente branco. Apesar da falta de representação, Shiba buscou o ensino superior como a primeira mulher de sua família a fazê-lo, sendo a primeira de sua geração. Após se formar na Faculdade de Direito Temple como a primeira da turma, Shiba ocupou diversos cargos de prestígio, incluindo o de assistente jurídica do Juiz Associado Stanley Mosk, da Suprema Corte da Califórnia, professora de direito, advogada de grandes empresas e executiva de alto escalão de uma empresa listada na Fortune 500.

Por meio de suas experiências profissionais, Shiba desenvolveu uma paixão por promover alianças, DEI e mentoria no local de trabalho e na comunidade. Ela foi presidente da NAPABA de 2012 a 2013 e membro do conselho do Museu Nacional Nipo-Americano desde 2009.

Shiba hoje defende comunidades marginalizadas como presidente do Centro para Diversidade, Equidade e Inclusão da ABA. Ela espera que os jovens reflitam sobre como se aliar a comunidades que estão especialmente em risco de discriminação e enfrentam ameaças constantes às suas liberdades civis hoje em dia. (Setembro de 2025)

 

*Esta entrevista foi realizada como parte do Projeto Legado da Associação de Advogados Nipo-Americanos (JABA) pelo Programa de Estágios Comunitários Nikkei (NCI), coorganizado pela JABA e pelo Museu Nacional Nipo-Americano todo verão.

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