インタビュー

1. 投獄された家族

2. 1950年代と60年代に日系アメリカ人として育った

3. 戦時中の市民の強制移住と収容に関する委員会への証言書の記録

4. 企業経営の世界で有色人種の女性として生きる

5. 見える不可視性

6. コミュニティエンゲージメントの理由

7. シバ氏から若者へのアドバイス

8. 今日の同盟関係の重要性

9. 「アメリカの強制収容所」

10. 尊厳の教訓

11. 家庭で楽しむ日本食

12. 初めての餅体験

13. "どこの出身ですか？"

14. 「あなたは国民の代表です」と言われることの意味

ウェンディ・シバ

(1950年生まれ) 企業弁護士、経営者、そしてアライシップとDEIの推進者

このページにはGoogle翻訳による訳文が含まれています。[原文]

「アメリカの強制収容所」

8年生の時、アメリカの歴史を勉強し、第二次世界大戦の章を終え、次のステップに進む準備が整いました。ある時、誰かが私に、今までで一番大胆なことは何かと尋ねました。これは女性幹部へのインタビューだったので、ほとんどの人がビジネス界で起こった出来事について話すものでした。私はそれについて考えて、こう答えました。「私が今までで一番大胆なことは、8年生の時、白人の男女と私だけという教室で手を挙げて先生に尋ねたことです。『なぜ第二次世界大戦中の強制収容所について学ばないのですか？ドイツの収容所ではなく、私の両親が収容されていたアメリカ国内の収容所についてです』と。当時は「incarrated（監禁）」という言葉は使わず、「interned（抑留）」と言ったかもしれません。『戦時中』です。」すると教室は静まり返りました。

先生は少し間を置いてから、「ウェンディの言ったことは本当よ。西海岸から日系アメリカ人が追放されたのは事実よ。彼らを守るためよ」と言いました。先生はそれ以上何も言わずに話を終えました。心の中では「嘘でしょ、嘘でしょ」と思っていました。でも、それを真剣に追及する勇気がありませんでした。なぜ勉強しなかったのかと尋ねる勇気はありましたが、「両親を守るためだった」と言う先生に反論できる気がしませんでした。

でも、私は子供の頃から、そして多くの三世の友人たちも同じような経験をしていますが、両親が戦争中に何が起こったのかについてほとんど話さなかったことをよく知っています。ただ、それが父に大きな影響を与えたことは分かっていました。

強制収容所教育世代投獄監禁日系アメリカ人三世第二次世界大戦下の収容所

日付： 2025年7月3日

場所：米国、カリフォルニア州

インタビュアー：根本香織

提供：全米日系人博物館、ワタセ・メディア・アーツ・センター； Japanese American Bar Association

語り手のプロフィール

ウェンディ・シバは1950年、二世の両親のもとに生まれ、オハイオ州ウェストレイクの白人が住む郊外で育ちました。人種の多様性が欠如していたにもかかわらず、シバは第一世代として、そして一族で初めて高等教育を受けた女性として進学しました。テンプル大学ロースクールを首席で卒業した後、シバはカリフォルニア州最高裁判所判事スタンリー・モスクの法務書記官、法学教授、大手法律事務所の企業弁護士、フォーチュン500企業の経営幹部など、数々の名誉ある職を歴任しました。

シバ氏は、職務経験を通じて、職場や地域社会におけるアライシップ、DEI、メンターシップの促進に情熱を傾けるようになりました。2012年から2013年までNAPABA会長を務め、2009年からは全米日系人博物館の理事を務めています。

芝氏は現在、ABA（アメリカ弁護士会）の多様性・公平性・包摂性センターの議長として、社会的に疎外されたコミュニティの支援に尽力しています。彼女は、若者たちが、特に差別のリスクが高く、市民的自由が常に脅かされているコミュニティのために、どのようにアライシップ（支援者）を体現していくかを考えることを願っています。 （2025年9月）

*このインタビューは、日系アメリカ人弁護士会（JABA）と全米日系人博物館が毎年夏に共催する日系コミュニティ・インターンシップ（NCI）プログラムのインターンによって、JABAレガシー・プロジェクトの一環として実施されました。