インタビュー

1. 大和市国際化協会のボランティアスタッフになったきっかけ（スペイン語）

2. 日本語を知る重要性を更に認識（スペイン語）

3. 社会統合を促進するさまざまな参加方法（スペイン語）

4. ペルー人子弟にとって、日本の学校に通うことの挑戦と試練（スペイン語）

5. 日本のペルー人子弟のアイデンティティ危機問題（スペイン語）

6. デカセギ者としての移動によっておこる家庭崩壊（スペイン語）

恩智　敏子エレナ

在日日系ペルー人

日本語を知る重要性を更に認識（スペイン語）

（スペイン語）当初からラティーノたちと交流はあり、90年代の前半はほぼみんなが仕事に就いていましたし、仕事が生活でした。その結果、日本語や日本の文化（習慣や価値観等）については、みんなあまり理解していませんでしたし、その必要性も感じてませんでした。当然そうした状況がいつまでも続くとは思えなかったので、私はいつもペルー人の同胞たちには口うるさく、日本語を、基本的なことでいいから、勉強するよう呼びかけたのです。今の仕事が良くても、解雇されたときには日本語ができないとその次の仕事につなげられないと警告したのです。もう当時から、企業による外国人に対する日本語レベルの要求は高まっていました。はじめは、基礎的な会話力だったのですが、次第に職場での伝票記入や業務報告をかけるぐらいの日本語力も求めるようになりました。要求は厳しくなっていたのですが、長年同じ職場にいたラティーノ労働者たちはそこまで日本語を勉強しなくてもいいとかなり安心し切っていたのです。 I*: そのようでしたか。でも、当時は企業内通訳も多かったのです。だから困ることもなく過ごせたのです。 * “I” は、インタビュワー (Alberto Matsumoto)

日本言語日系アメリカ合衆国

日付： 2009年3月24日

場所：日本、東京都

インタビュアー：アルベルト・松本

提供：全米日系人博物館、ワタセ・メディア・アーツ・センター

語り手のプロフィール

ペルーで出生、1980年頃から約10年電子機器等の組立・修理をするELECTRONICA MORUMBI S.R.L.という会社を経営。1990年9月来日、日本のレベルアップを図るとともに当初はボランティアとして大和市の国際化協会に登録。その後、通訳・相談員として活動、同様にAMDA医療情報センターでも従事する。

2001年から㈶産業雇用安定センター神奈川支部で南米日系就労者の通訳・相談員を勤め、2002年から2005年までは同機関のTOKIO NIKKEIS（上野・新宿職安）で勤務。その他、行政書士事務所「双葉事務所」、コミュニティー内の企業、そして現在は、海外日系人協会の委託事業「日系就労者就労準備研修」の通訳員としても従事。

大和市では、地元のFM YAMATOのパーソナリティーも務め、市主催の「多文化共生会議」及び「地域福祉計画策定委員会」の委員でもある。（2010年7月）